Главная -> Краснодар высокооплачиваемая работа для девушек, от 500.000 рублей в месяц
Краснодар высокооплачиваемая работа для девушек, от 500.000 рублей в месяц
Краснодар
Позвонить
Приглашаем на работу уверенных девушек 18-35 лет. Гарантия заработка от 10.000 рублей каждый день, бесплатное проживание в комфортабельных квартирах Краснодара, допы и чаевые полностью ваши, при работе у нас в апартаментах вы находитесь в 100% безопасности!
Контакты для связи:
Telegram: @alinka_emerald
WhatsApp: +7(958)779-50-73
Тел: +7(988)282-59-75
Позвонить
Нейросеть подобрала для вас похожие варианты
Работа для девушек Самара
Каждая девушка хочет быть независимой, ей безумно хочется покупать дорогие вещи, отдыхать на лучших курортах, а также в любой момент позволить себе купить красивую одежду и шикарные украшения. Самара - красивый современный город, расположенный на...
В наш дружный коллектив приглашаем девушек для работы в ЕКАТЕРИНБУРГЕ
В наш дружный коллектив приглашаем девушек для работы в ЕКАТЕРИНБУРГЕ Возраст 18+ Предоставляем жильё Оплата каждую смену Все расходы берём на себя Любой типаж, из любой страны Средний доход за смену от 20.000 Комфортные условия труда,...
Работа для девушек в Воронеже в сфере Эскорта и досуга
О лучшей жизни мечтает каждая девушка! Ведь так хочется одеваться в люксовые бренды, отдыхать на лучших мировых курортах, ужинать в мишленовских ресторанах и просто кайфовать от каждого прожитого дня. Увы, работая в офисе на такую жизнь однозначно...
Работа для девушек на Юге! Сочи, Краснодар
На высокооплачиваемую работу в сфере досуга на юге России приглашаем целеустремлённых, общительных девушек старше 18 лет из всех городов России... Индивидуальный подход, стабильная и высокая заработная плата. График работы обговариваем...
В SPA-салон Тольятти требуются девушки!
Сегодня молодым девушкам не так-то просто найти хорошую работу с высокой оплатой труда. Увы, но даже если работать сутками напролет о шикарной квартире и собственной машине можно просто забыть. Даже красный диплом не гарантирует того, что после...
